南方医科大学深圳医院，2021年招聘科主任、护士、行政等卫生人才

　　医院从国内外引进大批知名专家、教授，人才团队优势明显，学科发展势头强劲，消化内科获批深圳市医学临床重点学科、卒中病获重点专病，骨科、整形外科、护理学获批重点培育学科。

　　医疗技术特色突出，顺利完成了多例高难度手术，疑难重症救治能力日渐增强，获批国家卫健委“高级卒中中心”、广东省卫健委“胸痛中心”。

　　医院通过提供保障房、解决员工子女上学问题、举办员工子女暑期托管班等举措解决员工后顾之忧，举办“美在鹏城 爱在南医”文化艺术节、迎新同乐游园会、音乐会等各种活动，丰富员工生活。

　　医院秉承“厚德精医自强不息”的院训，集医疗、教学、科研为一体，以攻克疑难重症为建设目标，以全心全意为人民健康服务为服务宗旨，致力于打造湾区有口碑、国内有地位、国际有影响的研究型医院,切实履行“大病不出深圳”的名院职责。

　　南方医科大学深圳医院正在招人，你们要不要来尝试一下?

　　中层岗位

　　◢

　　门诊部

　　门诊部主任1名

　　1.政治素质高。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，能够坚决落实医院党委决策部署，具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”。

　　2.管理能力强。坚持事业为重，善于团结、勇于担当、精于谋划、敢于创新，具有较强的管理能力和组织协作能力，在三甲医院工作5年以上。

　　3.业务条件：硕士研究生以上学历，临床专业副主任医师以上职称，年龄50岁以下;具有5年以上三甲医院医疗业务管理岗位经验;熟悉门诊工作流程、医疗质量安全和日常行政管理;熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式，能妥善处理医疗纠纷及投诉。

　　特别优秀者，相关条件适当放宽。
 

　　医疗设备器材科

　　医疗设备器材科副主任1名

　　1.政治素质高。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，能够坚决落实医院党委决策部署，具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”。

　　2.管理能力强。坚持事业为重，善于团结、勇于担当、精于谋划、敢于创新，具有较强的管理能力和组织协作能力，在三甲医院工作5年以上。

　　3.业务条件：全日制医学工程专业本科以上学历，中级以上职称，年龄45岁以下;有5年以上三甲医院医疗设备、器材管理相关岗位工作经验。

　　特别优秀者，相关条件适当放宽。

　　符合条件人员填报《南方医科大学深圳医院中层干部竞聘选拔报名表》及相关证明材料(院内报名人员需经所在部门/科室领导及党支部审核同意)于8月16日前将电子版发送至党委办公室李老师处(电话：23360028，邮箱：3186494502@qq.com)，报名提交电子材料包括：

　　1.《报名表》;

　　2.身份证、学历学位证书;

　　3.专业技术资格证书、聘书;

　　4.主持科研项目证明材料;

　　5.获奖证书复印件;

　　6.发表论著复印件及检索证明;

　　7.工作经历能力相关证明材料;

　　8.其他有关证明材料。

　　届时，我们将及时通知前来我院按照程序进行竞聘选拔。有兴趣者，可以扫描以下二维码报名。

　

　　其他招聘岗位

　　◢

　　临床护士(呼吸内科、烧伤整形科、血透、妇科、产科、肿瘤科、急诊科、手术室、ICU)

　　护理人员若干

　　1.三年制全日制大专以上学历且具有三甲医院2年以上护理工作经验。

　　主管护师以上职称第一学历可放宽至中专，但须取得本科及以上学历。

　　2.年龄要求：高级职称45岁(含)以下;主管护师40岁(含)以下;护师35岁(含)以下;护士30岁(含)以下。

　　3.具有相关科室工作经验者优先。
 

　　党委办公室

　　宣传管理岗1名

　　1.专业：语言文学类、新闻传播学类相关专业。

　　2.学历：硕士研究生，特别优秀者可适当放宽至全日制本科。

　　3.熟悉掌握摄像照像及新媒体运用。

　　4.其他能力：工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，具有严格的保密意识、纪律观念。
 

　　行政综合部

　　外事秘书管理岗1名

　　1.专业：外语类、中文类、新闻传播类相关专业。

　　2.学历：硕士研究生。

　　3.外语能力：英语六级或相当水平，有较强的英语听说写能力，能用英语独立开展工作，有海外留学经验者优先。

　　4.其他能力：具有较强的语言和文字表达能力及公文处理能力，能独立思考、组织撰写各类公文和综合性文字材料，熟练使用办公软件。

　　5.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，具有严格的保密意识、纪律观念。
 

　　秘书管理岗1名

　　1.专业：中文类、新闻传播类、数字媒体类相关专业。

　　2.学历：全日制本科以上学历

　　3.有较好的语言和文字表达能力及公文处理能力，能力独立思考、组织撰写各类公文和综合性文字材料，熟练掌握办公软件。

　　4.熟悉音、视频等多媒体设备调试及使用，有相关工作经验者优先。

　　5.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，具有严格的保密意识、纪律观念。
 

　　医务部

　　医政管理岗1名

　　1.专业：医学或卫生事业管理相关专业。

　　2.学历：全日制本科以上学历，硕士研究生优先。

　　3.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件。

　　4.具有良好的沟通、协调能力，有三甲医院医政相关工作经历者优先。
 

　　医疗质量管理科

　　质控管理岗1名

　　1.专业：医学相关专业。

　　2.学历：全日制本科以上学历，硕士研究生优先。

　　3.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件。

　　4.具有良好的沟通、协调能力，有三甲医院质控相关工作经历者优先。
 

　　科技创新部

　　伦理委员会秘书管理岗1名

　　1.专业：医学、药学等相关专业，有相关工作经验者可适度放宽。

　　2.学历：硕士研究生。

　　3.工作经验及能力：一年以上药物临床试验及伦理相关工作经验，并具有国家级GCP培训证书者优先。
 

　　财务部

　　成本会计管理岗1名

　　1.专业：会计相关专业。

　　2.学历：硕士研究生。

　　3.执业资质：会计执业相关资格。

　　4.工作经验及能力：有三甲医院成本管理工作经验者优先，知名院校毕业者优先。
 

　　人力资源部

　　博管办主任1名

　　1.专业：具有临床医学专业优先考虑。

　　2.学历：博士研究生。

　　3.工作经验及能力：有博士后经历者优先，有相关科室管理经验者优先。

　　管理岗1名

　　1.专业：医学类、理学类、管理类等相关专业。

　　2.学历：硕士研究生。

　　3.具有3年以上大型公立医院人事管理工作经历者优先;具有国家二级人力资源管理师以上资格者优先;能熟悉和掌握人力资源管理各模块基本技能。

　　4.具有良好的品行和职业道德。

　　5.备岗位所需的专业和技能条件和适应岗位要求的身体条件。
 

　　信息资讯部

　　系统开发工程师3名

　　1、专业：计算机科学与技术、软件工程相关专业。

　　2、学历：全日制本科以上学历。

　　3、职业资质(职称、执业证)：有计算机类高级职称优先。

　　4、工作经验及能力：

　　(1)有医院信息系统软件开发经历以及医院信息化工作者优先。

　　(2)熟悉计算机操作系统、编译原理、数据结构。

　　(3)熟悉Oracle、SQL数据库的开发、管理、维护。

　　(4)三年以上.NET工作经验，熟练掌握C#.NET开发技术，具有C# winform与ASP医院应用系统的实际开发经验， 熟悉整个软件开发生命周期的专来软件工程实践。

　　(5)精通Java Web开发相关技术，包括JSP, Servlet, jdbc等 熟悉J2EE架构和开发模式，能熟练使用Spring, SpringMVC等相关框架，掌握前端页面的开发技术：HTML, JavaScript, CSS等;能使用linux完成基本日常操作。

　　5、其他要求：

　　责任心强，善于沟通、逻辑思维强，有良好的团队合作精神和积极主动的意识，能够适应高强度工作。
 

　　门诊部

　　客服管理岗2名

　　服务品质组：

　　1、专业：医学或护理专业背景。

　　2、学历：硕士研究生，特别优秀者可适当放宽至全日制本科。

　　3、其他要求：

　　(1)具有丰富的患者投诉处理经验或临床经验。

　　(2)沟通协调能力强。

　　(3)对工作有高度责任感、具有危机处理能力。

　　咨询预约组：

　　1、专业：医学、护理学、管理学、英语专业优先。

　　2、学历：硕士研究生，特别优秀者可适当放宽至全日制本科。

　　3、其他要求：

　　(1)有三级综合医院咨询工作优先。

　　(2)了解网络维护管理工作。

　　(3)沟通协调能力强。
 

　　客服文员3名

　　服务品质组：

　　1、专业：医学或护理专业优先。

　　2、学历：全日制大专以上学历。

　　3、其他要求

　　(1)沟通、应变、协调能力强。

　　(2)形象气质好，具有亲和力。

　　咨询预约组：

　　1、专业：医学、护理学、管理学、英语专业优先。

　　2、学历：全日制大专以上学历。

　　3、其他要求：

　　(1)良好的英语口语能力。

　　(2)具有医院工作经验优先。

　　(3)具有较强语言表达能力、沟通能力。

　　薪酬待遇

　　◢

　　提供具有市场竞争力的丰厚待遇;

　　薪酬由基础工资、岗位工资、薪级工资、院龄工资、住房补贴、绩效奖金等组成，缴纳“五险”、“住房公积金”及“年金”;

　　符合深圳市高层次人才计划认定条件者，可享受相应补贴;

　　可申请住宿(根据房源情况安排公租房，租金参考标准：20 元/㎡/月);

　　协助办理深圳户口，子女入学;

　　医院员工享受门急诊零挂号费，每年一次健康体检。

　　应聘方式

　　◢

　　方式1

　　医院招聘系统进入官网报名

　　http://oa.smuszh.com:8899/iOffice/prg/set/wss/hrep/web/Welcome.htm

　　自行注册帐号、登录、查看公告、职位搜索、报名。

　　温馨提示：请务必使用电脑IE浏览器投递简历。

　　方式2

　　邮箱投递报名

　　简历及相关佐证材料，可通过以下邮箱投递：

　　smuszyyhr01@163.com

　　(邮件命名：姓名+投递岗位)

　　联系人及联系方式：

　　林老师：0755-23360033

　　张老师：0755-23360047

　　医院地址：

　　深圳市宝安区新湖路1333号(新安地铁站E出口)

　　—END—

　　在珠三角地区找工作的医疗朋友请加群主微信18925122149进群，群内每天都有最新最权威招聘信息推送。

　　转发此招聘信息到朋友圈(不可分组并保留3天以上)，医学影像执业医师或应届毕业生有机会获取一对一就业和进修指导。