综合三甲！四川省德阳市人民医院，2022年招聘护士、心电图医师、等卫生人才66人
单位简介
在四川盆地成都平原的东北部，闪耀着一颗璀璨的明珠——德阳，在德阳旌湖之滨美丽的风景线上，坐落着这座城市首个国家三级甲等综合医院——德阳市人民医院。该院入选全国临床路径试点医院，先后荣获“全国抗震救灾工人先锋号”、“全国卫生系统先进集体”，“四川省先进基层党组织”、“四川省抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“四川省脱贫攻坚先进集体”、“ 四川省对口援藏工作先进集体”、“四川省文明单位”、“四川省群众最满意的医疗机构”，蝉联三届“全国改革创新奖”，连续四年被评为全国“改善医疗服务示范单位”，连续七年跨入中国医院竞争力地级城市医院排名100强(2019年排名第70)，在四川省地市级医院中名列前茅(2019年排名第5)。2018年1月荣膺中国医院竞争力五星级医院，2019年在三级公立医院“国考”排名第91名。2021年获四川省民族团结进步示范医院。
招聘简章
一、医院荣誉简介
我院蝉联三届“全国改革创新奖”，连续四年被评为全国“改善医疗服务示范单位”，连续七年跨入中国医院竞争力地级城市医院排名100强(2019年排名第70)，在四川省地市级医院中名列前茅(2019年排名第5)。2018年1月荣膺中国医院竞争力五星级医院。2019年度三级公立医院绩效考核中，全国2413家公立医院参加“国考”，我院位列第91名，跑进全国前10%，跻身百强，四川省排名第4。
二、引进人才享受待遇
1、博士研究生：安家费22-50万元;
2、临床科室医学相关专业全日制硕士研究生：安家费2-6万元;
3、博士和“双一流”全日制硕士研究生给予国家事业编制;
4、学科带头人除享受以上待遇外，其他待遇参照《德阳市人民医院引进人才实施办法》执行。学科带头人有管理才能的，原则上提供管理职务并且协助解决配偶工作、子女上学等事宜。给予相应科研启动经费，同时提供人员、设备等其他支持和保障。
三、医院为职工搭建良好的发展平台
1、医院制定《在职人员攻读研究生管理办法》，鼓励在职职工提高学历层次并提供相应待遇;
2、医院制定《科研项目管理办法》等规定，鼓励职工积极参与科研项目;
3、每位优秀人才都有赴国外进修学习的机会，选送业务骨干赴国外进修学习并提供相关待遇;
4、医院制定支持职工到国内外知名医院进修学习的配套政策;
5、医院定期和不定期举办各专业国家级、省级学术高峰论坛。
四、应聘方式
dy120hr@163.com
1、请应聘者将个人简历及相关证书扫描件发送至指定邮箱(备注：姓名-专业-学历-学校)，如“张三—神经内科—硕士研究生-某某医科大学”，简历须附上学历、学位证书、资格证书、英语过级证书等扫描件;根据个人应聘岗位扫描下方二维码并如实填报;
德阳市人民医院2022年第二批人才招聘报名登记表
2、完成以上两个环节后，即本次应聘个人信息登记完成;
3、电子简历和二维码报名登记截止时间为2022年7月15日(星期五)下午17点，面试时间及相关安排另行通知。
五、联系方式
地址：德阳市人民医院人力资源部
邮箱：dy120hr@163.com。
联系电话：0838-2418012 2418017，联系人：王老师谢老师
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