综合三甲！连云港市第一人民医院，2022年度招聘大专学历护理人员卫生人才30人

单位简介

　　我院始建于1951年10月，经过几代人的艰苦创业，现已发展成为徐淮东部地区规模最大的三级甲等综合医院和徐州医科大学附属医院、南京医科大学临床医学院、南京中医药大学中西医结合临床医学院、南京医科大学康达学院第一附属医院。医院服务人口800多万、编制床位2610张、建筑面积44.5万平方米、资产总值26亿元，2018年诊疗总量141万人次、出院人数9.6万多人次。

　　医院被评为全国文明单位、全国卫生系统先进集体、全国卫生文化建设先进单位、全国综合医院中医药工作示范单位、江苏省文明单位、江苏省十佳医院、江苏省卫生系统先进集体、江苏省省级平安医院、江苏省实施患者安全目标合格医院、江苏省“群众满意的医疗卫生机构”。

招聘简章

　　连云港市第一人民医院是徐淮东部地区规模最大的三级甲等综合医院和徐州医科大学附属医院、南京医科大学临床医学院、南京中医药大学中西医结合临床医学院、南京医科大学康达学院附属医院。因医院业务发展需要，决定面向社会公开招聘大专学历护理人员30名。现就有关事项公告如下：

招聘对象

　　2022年毕业的全日制普通高校护理、护理学、助产专业应届大专生，并于2022年7月31日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书，国外学历学位需提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》。

招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.具备良好的品行。

　　4.具备岗位所需的专业或者技能条件，能胜任应聘岗位工作。

　　5.具有适应岗位要求的身体条件。

　　6.招聘对象中的应届毕业生指全日制普通高校2022年毕业生。

　　7.要求年龄25周岁以下(1996年8月1日以后出生)。

　　8.有下列情形之一的，不得应聘：

　　(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

报名事项

报名时间截止至2022年7月17日18:00

报名方式采用网络报名的形式，登录连云港市第一人民医院招聘网站(http://hr.lygyy.com.cn/zp.html#/)或登录医院官网人力资源模块中的“我要应聘”进行在线注册、选择“校园招聘”中相应职位报名，投递简历，并点击预览自行下载、打印一份报名表。。

招聘流程

　　1.报名结束后，市一院负责资格审核。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的报考证件必须真实完整。招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其聘用资格。资格审核请携带如下材料：

　　(1)个人简历;

　　(2)《报名表》;

　　(3)本人身份证(另准备复印件1份);

　　(4)就业推荐表或毕业证书(另准备复印件1份);

　　(5)《新冠疫情防控承诺书》(请至官网相应公告中下载)

　　2.考试分笔试、技能操作考核及面试三个环节，开考比例原则上为1:3，未达到开考比例经医院研究后，可适当调整开考比例或核减招聘计划。

　　3.按照笔试成绩从高分到低分顺序按招聘人员的1:3比例确定入围面试和操作考试人选，不足1:3的全部入围。考生综合成绩=笔试成绩×30%+操作成绩×30%+面试成绩×40%。根据综合成绩从高分到低分确定体检人选，入围体检环节的考生综合成绩不得低于70分。因考生主动弃权或体检不合格等原因产生的空额，按照该岗位已参加考试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。

　　4.资格审核及考试时间、地点另行通知，请各位考生保持预留的手机畅通。

人员待遇

　　拟聘用人员纳入医院合同制B类管理，与医院签订劳动合同书，薪酬待遇按上级和医院相关规定执行。

其他事项

　　1.报到时须通过护士执业资格考试，否则不予录用。

　　2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对不符合应聘条件、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，解除录用。

　　3.咨询电话：0518-85767211, 85767213(市一院人力资源部);

　　本通知未尽事宜，由连云港市第一人民医院人力资源部负责解释。

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