吉林省松原市中西医结合医院，招聘护士、内科医师、外科医师、妇科医师、骨科医师等卫生人才43人

单位简介

　　松原市中西医结合医院成立于2000年，位于沿江东路2400号。医院占地面积2.2万平方米，建筑面积28975.41平方米，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、急诊急救、康复为一体的三级甲等中西医结合医院。编制床位400张，设39个临床、医技科室。现有职工780人，其中专业技术人员 610人，高级职称89人，中级职称120人，研究生学历56人，硕士在读2人。2018年医院年平均门诊量21万人次，年收治病人1.16万人次。医院设有经省中医药管理局批准的“国医堂”、体现中医“未病先防、既病防变”的“治未病”科、以及皮肤科、心病科、脑病科、肾病科、骨伤科、针灸科等十多个中医特色专科。是吉林大学第一、第三临床医院、吉林省中医院协作医院，也是长春中医药大学等多家医学院校的临床教学实习基地。是前郭县、扶余县、长岭县、乾安县、宁江区、经济开发区农村合作医疗定点医院;是前郭县、长岭县、乾安县、扶余县、宁江区、经济开发区、铁路职工基本医疗保险定点医院;同时也是前郭县、宁江区、经济开发区、扶余市低保患者定点医院。医院引进传统中医及现代化诊疗设备，满足临床需要。包括中医治未病体质评测系统、中医经络检测仪、煎药包装一体机、自动包膏机及美国GE1.5T光纤核磁共振、日本东芝80排160层螺旋CT机、德国西门子全数字化平板血管机、德国西门子S2000彩色超声系统等先进医疗设备200多台(件)，极大地提高了医院的医疗救治能力和诊疗水平。

招聘简章

　　根据医院工作发展需要，进一步优化人才队伍结构，更好的为患者服务，结合医院实际，经研究决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

　　本次招聘编外工作人员的岗位、学历、资格等条件详见《公开招聘编外工作人员岗位及条件一览表(2022年2号)》(附件1)。

二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，以及良好的品德和职业道德。

　　4.具有较强的沟通协调能力、语言表达能力及团队协作精神。

　　5.年龄、工作年限等计算时间点均以公告之日为准，报名人员出生日期以身份证为准。

　　(二)岗位条件

　　符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件，详见附件1。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　3.现役军人、在读非应届毕业生。

　　4.有重大疾病不能胜任医院工作的人员。

三、招聘程序

　　(一)报名方式

　　1.应聘人员必须本人在规定时间、地点现场报名，逾期不能补报。

　　报名时间：2022年8月29日—9月2日，上午8:30—11:00，下午13:30—16：00。

　　报名地点：松原市中西医结合医院院内办公楼四楼学术报告厅，走最右侧(南侧)楼门。

　　2.报名所需材料：

　　(1)填写完成的《松原市中西医结合医院公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件2)A4纸打印1份。医院网站或公众号下载后自行填写打印。

　　(2)报名时须携带本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、执业证等相关材料的原件及复印件1份。

　　(3)大专及以上学历需提供有二维码的学信网证明。

　　(4)全国卫生专业技术资格考试已通过未发证书人员，可提供合格成绩单作为证明。

　　(二)资格审查

　　医院对应聘人员提交的相关资料进行审核，确定参加考试人员名单。

　　(三)招聘考试

　　此次招聘以面试的形式进行，主要考核应聘人员综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表和专业能力。根据应聘人员成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员名单，成绩并列的人员一并体检。

　　(四)健康体检

　　参加体检人员因体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位按照总成绩从高分到低分排名次序依次递补。体检标准除某些岗位特殊性要求外，参照《公务员录用体检通用(试行)标准》执行。

　　(五)个人考察

　　医院将体检合格人员作为考察对象，对思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质等进行全面考察。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员不予录用，按综合成绩从高到低依次递补。

　　(六)公示聘用

　　经面试、体检、考察均合格人员确定为拟聘用人选，进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的招录人员，按程序办理入职手续，试用期为3个月。试用期满时由科室予以考核评价，考核合格后予以正式聘用，不合格者不予聘用。

　　(七)注意事项

　　1.凡未在规定时间内参加报名、考试、体检、考察、报到等流程的应聘人员，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、提供虚假材料、考试作弊等，均取消应聘资格。

　　2.考生只能用二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　3.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，如电话不畅通所引发的后果，由考生个人承担。

四、监察监督

　　(一)实行回避制度。参与招聘的工作人员如涉及与本人有亲属关系，应当主动回避。

　　(二)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督，由医院纪检人员全程监督。

　　(三)严格执行招聘纪律，对有下列违反规定情形的，予以严肃处理。

　　1.伪造和涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。

　　2.应聘人员在考试考核过程中作弊的。

　　3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。

　　4.招聘工作人员故意泄露考题内容的。

　　5.违反本规定其他情形的。

　　(四)对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消聘用资格。

　　(五)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

五、工资福利待遇

　　入职后签订劳动合同，工资按照医院编外聘用人员工资标准与绩效考核办法执行，予以缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险及公积金。

六、防疫要求

　　报名人员需佩戴口罩、出示“行程码”、“吉祥码”、测体温，经现场测量体温正常且“吉祥码”为绿码的报名人员方能进入报名或考试现场。如出现疫情突发事件等不可抗因素，考试时间顺延，将在医院公开平台予以说明。

七、相关事宜

　　相关事宜请自行随时关注医院网站、公众号通知。公众号为松原市中西医结合医院。

　　联系电话：0438-5182018

　　松原市中西医结合医院

　　2022年8月26日

　　附件2

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