百强三甲！浙江大学医学院附属邵逸夫医院，招聘护士、临床医师等卫生人才

2022-09-21 投稿人 : shiyue1 围观 : 次评论

浙江大学医学院附属邵逸夫医院（浙江省邵逸夫医院）是浙江大学下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。由香港知名实业家邵逸夫爵士捐资、浙江省人民政府配套建设，是集医疗、教学和科研为一体的公立综合性三级甲等医院，是国内首家通过国际医院评审（JCI）和磁性医院认证，首家加入Mayo Clinic医疗联盟的大型公立综合性医院。首批国家区域医疗中心建设单位、首批国家临床教学培训示范中心，2018年度全国三级公立医院绩效考核国家监测考核位列全国综合性医院第11位，进入A++序列，国家队“第一方阵”。医院现有庆春和下沙两个院区，核定床位2400张。医院坚持“以患者为中心，以员工为主体”的管理理念，连续五年荣获“中国医疗机构最佳雇主”荣誉称号。医院不断探索与国际接轨的“邵医模式”，用 “互联网+”医疗创新打造掌上邵医，为患者提供优质、安全、高效的医疗服务。

根据浙江大学医学院附属邵逸夫医院2022年度招聘方案及计划，结合《浙江省省属事业单位2022年特殊专业技术岗位目录》更新信息，我院共有22个岗位共74人列入2022年度特殊专业技术岗位更新目录，面向社会公开招聘，具体招聘岗位、人数和资格条件（详见附件）。除已明确的事项外，我单位招聘工作相关补充及安排如下：

一、报名办法

1. 报名时间：自本通知发布之日起接受报名，第一批报名截止时间为2022年9月25日。（缺额岗位根据报名情况，在本年度内逐步完成）。

2. 报名方式：仅接受网上在线报名，登陆邵逸夫医院招聘网站（网址zp.srrsh.com）填写注册简历，并选择相应的岗位应聘。

3. 应聘资格的取得：根据报名人员的专业方向、学习情况、学术论文、参与课题、工作实践、所获荣誉等因素确定考试对象，并通过短信等方式通知初审通过人员参加考试，据此作为应聘资格的取得方式。

4.招聘安排：由于我院特岗招聘岗位多，各岗位实际报名人数不一，我院将根据报名情况及科室实际工作需要，按照疫情防控政策要求分批分次组织招聘，届时将通过向应聘者在招聘系统注册手机号发送手机短信等途径进行通知，外网不做特岗招聘安排的单独通知，请各位应聘者注意查收短信及查看简历审核状态）。

二、招聘方式

1.全部招聘岗位不设最低开考比例，按实际符合资格条件人数组织考核或考试。

2.根据岗位不同，分别采用不同的考核或考试形式：（1）直接考核；（2）考核为主、考试为辅；具体考核或考试方式、时间及要求详见我院后续通知。

3.考试结束后，按照岗位计划招聘人数1:1比例确定入围人选。

三、体检、考察

考试完毕，各岗位根据综合面试表现按计划招聘人员等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考浙江省公务员考录相关环节工作的办法进行。体检在我院体检中心进行，标准及操作规程参照公务员考录体检办法执行。