联勤保障部队第九六五医院，招聘护士、临床医师、急诊医师、康复治疗师、麻醉医师、检验技师、药师等卫生人才57人

单位简介

　　联勤保障部队第九六五医院(原解放军第二二二医院)，坐落在风光秀丽的北国江城-吉林市北山脚下，是一所人才荟萃、技术雄厚、设备先进、设施齐全、环境优美的综合性医院。编设呼吸消化科、心肾内分泌科、神经科、普通外科、骨科、心胸泌尿外科、五官科等23个临床科室;原消化内科、泌尿外科和麻醉科是原沈阳军区重点专科。现有高、中级技术人才100余人。医院参加过抗击非典、抗击新冠肺炎疫情等重大突发公共卫生事件任务。医院大力倡导“以敬畏之心对待生命、以仁爱之心福泽患者、以报效之心履职尽责、以感恩之心回馈社会”，严格执行“平价不平质，治疗有保障”的部队医院标准。

招聘简章

　　一、招聘岗位及人数

序号	专业	岗位	数量	资质要求
1	急诊外科	医师	4	有医师资格证书，有急诊工作经验优先。
2	急诊内科	医师	4	有医师资格证书，有急诊工作经验优先。
3	护理	护理	4	有护师或主管护师资格，大专及以上学历，有急诊工作经验优先
4	门诊部	医师	2	有医师资格证书，中级职称及以上，有相关工作经验优先。
5	神经内科	医师	1	有医师资格证书，本科及以上学历，有相关工作经验优先。
6	康复治疗	康复治疗师	1	有相关资质证书，大专及以上学历，有工作经验优先。
7	呼吸	医师	2	有医师资格证书，本科及以上学历，有相关工作经验优先。
8	消化	医师	2	有医师资格证书，本科及以上学历，有相关工作经验优先。
9	血液肿瘤	医师	2	有医师资格证书，本科及以上学历，有相关工作经验优先。
10	护理	护理	5	大专及以上学历，有相关工作经验优先。
11	肾病内科	医师	1	有医师资格证书，本科及以上学历，有相关工作经验优先。
12	内分泌科	医师	1	有医师资格证书，本科及以上学历，有相关工作经验优先。
13	骨科	医师	2	有医师资格证书，本科及以上学历，有相关工作经验优先。
14	心胸外科	医师	2	有医师资格证书，本科及以上学历，有相关工作经验优先。
15	神经外科	医师	2	有医师资格证书，本科及以上学历，有相关工作经验优先。
16	耳鼻喉	医师	1	有医师资格证书，本科及以上学历，有相关工作经验优先。
17	眼科	医师	1	有医师资格证书，本科及以上学历，有相关工作经验优先。
18	临床/麻醉	医师	3	有医师资格证书，本科及以上学历，有相关工作经验优先。
19	检验	技师	3	大专及以上学历，技士及以上职称。
20	药学	药师	3	有初级药师资格证书及以上，有相关工作经验优先。
21	医保	医师	2	有医师资格证书，本科及以上学历，有相关工作经验优先。
		办事人员	2	大专及以上学历，有相关工作经验优先。
		护理	2	大专及以上学历，有相关工作经验优先。
		会计	1	有相关资质证书，掌握计算机技能。
22	临床	医师	1	有医师资格证书，本科及以上学历，有相关工作经验优先。
23	经济/统计	经济师	1	大专以上学历，熟练使用办公软件，有医疗相关工作经验优先。
24	幼儿教师	教师	2	热爱幼教事业，形象良好，具有学习能力及团队精神；学前教育专业毕业、有幼儿教师资格证、普通话证、大专及以上学历；有带班经验、特长者优先。
人员需求合计:			57人

　　二、招聘原则

　　面向社会公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，综合考核，择优录用。

　　三、招聘条件

（一）基本条件

　　1、拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的道德，品行端正，作风正派。

　　2、服从部队管理，热爱医学事业，具有良好的职业素质，工作责任心强，服务态度好，有团队协作精神。

　　3、应聘者应符合公布岗位的资格条件，提供的材料必须真实、准确。对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消考核资格。

（二）有以下情形的人员不予聘用

　　1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的;

　　3、被国家机关、企事业单位因违纪、违法被开除公职或辞退的;

　　4、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　5、本人或家庭成员直系亲属参加非法组织的或从事危害国家安全活动的;

　　6、正在接受组织审查或受处分且处分期未满的;

　　7、国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。

　　四、报名流程

（一）报名及资格审查

报名时间:即日起工作日

提交本人学历证书复印件及履历表交至第九六五医院政治工作处

网上报名:将个人电子版简历（附照片）以姓名+专业命名，

（二）报名地点及联系电话

　　吉林市船营区越山路340号办公楼政治工作处

联系人：刘萃、佟明桧

联系电话:0432-61661048、13943299925、15942768845

（三）报名所需材料

　　1、本人简历;

　　2、本人有效居民身份证的复印件;

　　3、个人近期一寸免冠彩色照片2张;

　　4、毕业证书、学历证书、专业技术资格证书及其他有效证书的复印件。

　　五、聘用方式及合同签订

　　1、拟录人员由第九六五医院统一安排入职体检，体检费用由个人自行承担。体检不合格者，将按照综合成绩依次递补。体检、政审均合格者，可入职工作。

　　2、试用期结束考核合格，本着自愿原则，员工与医院签订劳动合同;合同期满考核合格，经用人单位同意，本人意愿继续签订合同;如用人单位不满意，合同期满解除劳动合同，办理相关手续。

　　六、相关待遇(详情面议)

1、政治待遇:与军人干部享受同等政治待遇，参加所在党支部的组织生活、党内选举，参加医院的评优评先。

2、工资福利:基本工资主要包括基础工资、院龄工资、职称工资、保健费、特殊岗位津贴，另有伙食福利。

3、五险一金:依法缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤险、住房公积金。

4、职称晋升:参加地方卫生专业技术资格考试及评审，取得资质，经考核受聘医院相关专业技术职务。

5、职业发展:职业发展:医院鼓励、引导聘用人员进行职业发展规划，为其提供与军人相同的职业发展机会。符合条件的聘用人员可以竞聘科室主任等领导职务。并提供外出进修培训机会提升执业能力。

　　七、预录取和考核

　　医院将根据报名情况，结合科室需求综合衡量，初筛合格者医院将统一进行电话/短信通知(未通过审核者恕不另行通知)，应聘者保持手机通畅。考核总体分为笔试、面试，结合报名情况分批次组织，具体时间另行通知。

　　2022年10月2日

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