惠州市第六人民医院2020年招聘医师、医技、药师等121名卫生人才

2020-08-08 投稿人 : shiyue 围观 : 次评论

一、简介

惠州市第六人民医院始建于1949年9月，前身是中国人民解放军粤赣湘边纵队健康医院，是惠阳及大亚湾地区规模最大的公立综合医院，承担了本地区主要的医疗、急救、预防、保健、科研与教学工作。2014年升格为三级综合医院，目前正在创建三级甲等综合医院。
医院先后被授予爱婴医院、全国百姓放心医院、广东省百家文明医院、广东省抗击非典模范集体、广东省县域(区)优秀医院管理团队、中国妇幼保健协会母婴友好医院、管理创新医院等荣誉称号，是广东省高等医学院校教学医院、南方医科大学非直属附属医院，2018年通过中国胸痛中心(标准版)认证，2019年纳入国家卒中急救地图医院。

二、招聘职数表

见岗位信息。

三、报名要求

(一)报名时间。长期有效
(二)报名方式。
1.网络应聘：扫描二维码填写个人应聘信息，，填写对应信息后连同个人简历发送到邮箱：hzly6209yp@163.com(邮件主题：岗位名称+学历+专业+姓名)，二维码填写个人应聘信息和邮件缺一不可。

2.资料确认：可采取现场或快递方式
现场确认时间：
上午8:00-12:00，下午2:30-5：30，
确认地点：医院人力资源部。确认资料：①往届毕业生：个人简历、应聘登记表、身份证、毕业证书、执业证、资格证等证书原件及复印件；②应届毕业生：个人简历、应聘登记表、身份证、毕业证书或毕业生就业推荐表。
（三）提交的报名材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，取消报名资格或聘用资格。

四、招聘程序

投递简历网络应聘→确认资料→审核资格→甄选确定面试名单（面试时须出示7天内有效的核酸检测报告，结果为阴性方可进入面试环节）→参加面试→参加体检→确定拟录用人员→办理入职手续。

五、面试

(1)面试名单确定：资格审核并甄选合格人员即为参加面试人员，面试时间和地点由我院统一安排。面试时考生须持本人身份证原件参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
(2)面试方式：以面谈为主，岗位能力测试为辅。
(3)面试内容：岗位相关专业知识、综合素质能力测试。
(4)面试专家组成：医院成立面试专家组，专家组人数为奇数且不少于7人。

六、体检

1.按招聘岗位数1∶1的比例确定体检名单。
2.体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》要求组织。
3.体检工作统一由我院安排，体检结果须符合岗位执业准入要求。若体检不合格的（含复检），取消录取资格。

七、聘用

通过体检、考核、资格复核的应聘人员，确定为拟聘用人选，按我院有关规定办理聘用手续。被聘用人员工资及其他福利待遇按我院临聘人员管理有关规定办理，签订聘用合同、实行试用期，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。
被聘用的人员应在规定的时间内到我院报到。逾期未报到的，取消其聘用资格。

八、联系方式

惠州市第六人民医院人力资源部（地址：惠州市惠阳区淡水街道爱民东路2号，邮编：516211，联系电话：0752-6518613）

附件：
1.惠州市第六人民医院拟招聘编外工作人员职位表
2.惠州市第六人民医院应聘登记表（临床、医技）
3.惠州市第六人民医院应聘登记表（高层次人才、学科带头人）
4.惠州市第六人民医院应聘登记表（后勤或管理）
5.惠州市第六人民医院应聘人员信息登记（扫二维码登记）
岗位信息

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