23年度招聘首都医科大学附属北京同仁医院诚聘护理岗位工作人员卫生人才15人
单位简介
首都医科大学附属北京同仁医院始建于1886年，是一所以眼科学、耳鼻咽喉科学为国家重点学科的大型综合三甲医院。医院分为崇文门院区和亦庄院区，现有职工3600余人。作为北京市首批住院医师规范化培训基地以及首都医科大学第四临床医学院，医院承担着重要的教学及培训任务;医院现有博士学位点14个，研究生学位点28个;博士生导师73人，硕士生导师202人。作为北京市首批住院医师规范化培训示范基地单位，北京同仁医院拥有16个住院医师规范化培训专业基地，其中眼科、耳鼻咽喉科、超声医学科基地为住培主委单位。目前在培住院医人数已超过400人。
我院以医院综合医疗为主体，北京市眼科研究所、北京市耳鼻咽喉科研究所、北京市糖尿病研究所为附属科研机构，形成 “一院三所”发展格局，成为集医疗、教学、科研、预防、国际交流五位一体的医疗科研联合体。眼科、耳鼻咽喉科为国家临床重点学科，变态反应(鼻过敏)科为国家临床重点专科，中医眼科学为国家级中医重点学科。
招聘简章
根据医院人力资源配置规划，医院启动2023年度护理岗位招聘工作，现将招聘事宜公告如下：
一、 招聘岗位及人数：
护理岗位：15人
聘用形式：编制外
二、 招聘对象：
列入统一招生计划的2023年应届毕业生(毕业时须按时取得相应学历、学位证书，否则不予接收)。
三、 招聘条件：
1、 北京生源;
2、 护理学专业，大专及以上学历;
3、 在校期间成绩优良，无不及格科目(含补考及格);
4、 身心健康，勤奋学习，善于钻研，有良好的沟通能力、组织能力、适应能力强，具有高度责任心、团队精神和服务意识，良好的人际关系，吃苦耐劳。
四、 招聘程序
1、 报名：
http://www.trhos.com/Hospitals/Jobs/List
应聘人员登陆北京同仁医院人事招聘版块进行网上简历填写(地址：)。简历投递截止时间：2022年11月25日17:00。
2、 资格审查：
我院将根据招聘条件和岗位需求，对应聘人员的简历进行资格审查，对符合要求的人员将通知考核。
3、 考核
时间地点将由医院另行通知，请保持手机通信畅通。
4、 体检
通过考核的人员，通知体检(体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》)，合格后予以录用。
5、录用
根据笔试成绩、综合成绩、综合考核和体检结果确定录用人员，并办理有关签约入职手续。
五、注意事项
1、应聘人员宜以电话号码和邮箱为首要联系方式。从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证所留联系方式畅通，因联系方式不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
2、应聘人员须保证应聘时所提交的材料均真实、有效，特别是户籍、学历学位、资格证书、在校成绩等证明材料。提交虚假材料的，取消应聘资格。聘用后发现的，解除聘用合同。
六、联系方式：
联系人：张老师 联系电话：58265710
首都医科大学附属北京同仁医院
2022年11月8日
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