北京积水潭医院，24年度招聘护士、骨科医师等人员
根据《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)、《北京市引进毕业生管理办法》(京人社毕发〔2021〕22号)等文件精神，结合我院工作，现将公开招聘事宜公告如下：
一、招聘对象
列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生，不含定向、委培)、海外留学回国人员(符合教育部留学相关政策要求)、博士后出站人员(2024年出站)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;热爱医学事业，具有良好的职业道德，身心健康;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的团队合作精神;
(三)具备岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件;
(四)本科学生须具有国家英语四级证书、研究生须具有国家英语六级证书、留学回国人员提供相应的外语成绩证明;在校期间成绩优良，无不及格科目，无补考记录;毕业时应取得相应学历、学位，否则不予接收;
(五)本科及以下学历者均需北京生源(具有北京市户籍)，研究生非北京生源毕业生需符合市人力社保局引进非北京生源的条件(原则上硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁，在校期间未与任何单位存在劳动关系等);
(六)参加北京市住院医师规范化培训的社会人员，培训合格的，按北京市住院医师规范化培训有关政策执行;
(七)符合回避制度的有关规定;
(八)招聘岗位
三、招聘程序
(一)考生报名
https://hr.jst-hosp.com.cn/zhaopin/
1.登录北京医院人力资源管理系统进行简历投递(请使用电脑谷歌浏览器打开网页)。
2.在线注册、简历维护并选择一个岗位进行投递(除个人简历照片外，其他附件请使用pdf格式)。
3.简历截止投递时间：2023年12月3日。
(二)资格审查和简历筛选
我院将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，并由科室相关专家对简历进行打分排序，确定进入考核人选。成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，主要从教育经历、获奖情况、业务技能、科研情况、综合表现等方面进行考核，高于合格分数线者进入后续环节。
(三)考核安排
考核分为以下三种情况：骨科专业毕业生、护理专业毕业生、其他专业毕业生。
1.骨科专业毕业生：凡是报我院骨科专业的毕业生需参加 “骨科专科医师入职选拔英语考试”，具体考试形式为笔试、口试。按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选, 达不到1:3比例的按实际人数进入后续环节。面试划定合格分数线为60分，笔试、口试和面试成绩分别按照20%、20%和60%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
2.护理专业毕业生：笔试内容为符合岗位要求的专业能力测试，成绩实行百分制, 划定合格分数线为60分。按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，达不到1:3比例的按实际人数进入后续环节。面试划定合格分数线为60分，高于合格分数线者进入操作考试。面试成绩与笔试成绩、操作成绩分别按照30%、30%和40%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
3.其他专业毕业生：笔试内容为符合岗位要求的专业能力测试，成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，达不到1:3比例的按实际人数进入后续环节，面试划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
(四)其他有关事项
1.已划定合格分数线的，成绩低于合格线者不能进入后续环节。
2.考试和面试时间、地点以短信形式另行通知。
四、体检和公示
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。对考核和体检均通过的拟聘人员经院党委会审批后在医院官网公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理相关入职手续。应聘人员应按照单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
五、需说明事项
(一)从资格审核到招聘工作结束，考生应保证所留电话号码联系畅通，手机可以正常接收短信，因考生个人原因未及时查看短信、电话联系不畅通等情况，后果由考生本人负责。
(二)凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。
(三)如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历，医院有权视为报名无效。
六、联系方式
医院官网网址：https://www.jst-hosp.com.cn/
联系电话：010-58516722(王老师)
2023年11月4日
-END-
需要找工作以及物色兼职收入（肿瘤相关科室优先）的医疗同行，请加微信号“18925122149”为好友进一步交流，亦欢迎大家进医疗同行群共同提高专业水平。
| 卫生人才网手机3 |
相关文章
-
南京医科大学第四附属医院，招聘公告
一、招聘岗位本次招聘相关信息在南京江北新区网以及南京医科大学第四附属医院网站(http://www.jsnydsfy.com/)上发布。具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京医科大学...
2023-11-05 19:06:54 -
苏州大学附属独墅湖医院，招聘公告
苏州大学附属独墅湖医院是苏州工业园区首家现代化公立三级医院，是苏州大学直属附属医院，是集医疗、教学、科研于一体的综合性医疗机构。作为重要的民生实事工程，医院于2020年12...
2023-11-05 19:03:29 -
山东第一医科大学附属青岛眼科医院，招聘公告
山东第一医科大学附属青岛眼科医院(山东省眼科研究所)成立于1991年1月，院长由中国工程院院士谢立信教授担任，是集科研、教学、医疗、防盲和视光产业于一体的国内知名眼科专业...
2023-11-05 19:02:14 -
西北妇女儿童医院，招聘护士15人
根据我院工作需要，现面向社会招录护士15名。一、招聘条件护理学、助产学专业，本科及以上学历，年龄24周岁及以下，有护士资格证。二、报名(一)报名时间2023年11月3日-11月9日。(二...
2023-11-05 18:58:46 -
重庆医科大学附属口腔医院，招聘护士、口腔医师等人员
因工作需要，重庆医科大学附属口腔医院拟面向社会招聘多名编外工作人员，具体岗位及要求如下：一、招聘计划二、招聘程序申请时效即日起至相关岗位招聘完成前有效。申请方式投递简...
2023-11-05 18:56:58 -
南京医科大学第四附属医院，招聘护士、临床医师等人员
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)、《市委组织部市人力资源和社会保障局关于做好〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉贯彻落实工作有关事项的通知》(...
2023-11-05 18:54:09 -
上海市第四人民医院，2024年度招聘护士、临床医师等人员
一、招聘基本要求为满足医院快速发展需要，公开招聘卫生技术专业人员及专职科研人员，基本要求如下：1. 拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，遵守医院各项规章制度，廉洁自...
2023-11-05 18:51:19 -
浙江省人民医院，2024年度招聘护士多名
招聘岗位二、基本条件1. 热爱护理事业，身心健康。2. 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。3. 具有岗位所需的专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。三、应聘条件1. 2024...
2023-11-05 18:48:46 -
中部战区总医院，招聘护士、临床医师等人员
中部战区总医院由原广州军区武汉总医院、原第一六一医院以及8个军队单位门诊部于2018年11月调整组建而成，是一所从战火硝烟中走来、历史悠久、实力雄厚，集医疗、教学、科研、...
2023-11-05 18:47:01 -
北京积水潭医院，24年度招聘护士、骨科医师等人员
根据《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕...
2023-11-05 18:44:55
| 留言与评论（共有 0 条评论） |
粤公网安备 44011102003069号