上海市第八人民医院,招聘护士、临床医师等人员
一、薪酬福利
1.参照上海市事业单位工资标准,享有基本工资、绩效奖、津贴、补贴、中夜班费、节日费、餐补、年终奖等;
2.在院工作期间,享有五险一金、工会福利、健康体检、职工疗休养、带薪年休假等;
3.协助办理公共租赁房或人才公寓;符合条件可申领租房补贴。
4.符合相关政策可办理事业单位编制及上海户口;
5.规培学员享受医院同类员工的福利待遇即同工同酬,医院给予规培学员提供住宿。
二、人才奖励
1. 通过面试并符合我院人才引进政策人员,可给予相应奖励;
2. 按照人才引进政策办理上海户口。
三、招聘计划
四、岗位要求
1.学科带头人
1)正高级职称及以上,博士学位,年龄45周岁以下;
2)有五年以上三级医院工作经历;
3)近三年主持国家级、省级科研项目1项以上或科研获奖,作为第一作者或通讯作者发表SCI论文3篇以上或影响因子累计5.0以上;
4)博(硕)士生导师、海外留学经历、担任省级专业委员会主委、副主委或特别突出贡献者优先。
2.临床医生 技术骨干
1)中级职称及以上,博士学位,年龄40周岁以下;
2)有三年以上三级医院工作经历;
3)近三年主持省级科研项目1项以上或科研获奖,作为第一作者或通讯作者发表SCI论文2篇以上或影响因子累计3.0以上;
4)博(硕)士生导师、海外留学经历、担任省级专业委员会主委、副主委或特别突出贡献者优先。
3.临床医生 青年医师
1)初级职称及以上,硕士学位,年龄35周岁以下,2010年以后全日制毕业医师必须具有有效的规培合格证书;
2)有二年以上三级医院工作经历优先;
3)近三年作为第一作者或通讯作者发表SCI论文1篇以上或影响因子累计2.0以上优先。
4.护理岗位
1)本科及以上学历、护理或助产相关专业;
2)年龄35周岁以下;
3)取得护士资格证、执业证;
4)具有扎实的临床护理基础;良好的服务意识及沟通能力。
5.规培基地
1)全科医学专业,外科相关专业;
2)符合当年度年上海市住院医师规范化培训招录相关要求。
五、联系方式
byhrjob@126.com
投递邮箱:
邮件格式:应聘岗位-姓名-专业
(例:护理岗位-张三-护理 急诊科岗位-李四-急诊医学)
联系电话:34284588-8031
联系人:奚老师、施老师
2023年11月14日
-END-
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