成都东篱医院，最新招聘医师等人员

成都东篱医院是四川省、市、区医保定点医院、成都市门诊特殊疾病治疗定点医院、四川省异地就医即时结算定点医院、成都市120急救网络医院。荣获“优秀爱心企业称号”、被成华区社会关爱援助中心评为“优秀公益伙伴”。

 

招聘岗位（6月27日更新）

 

急招内科/外科医生（急招）

1、全日制本科及以上学历，临床医学、内科、中西医结合、外科等专业;

2、初级医师，通过执业医师规范化培训并取得证书优先;

3、有二甲及以上综合医院工作经验，能够独立开展急诊急救工作;

4、良好的沟通表达能力、有服务意识、认同企业文化及管理模式、服从医院及科室的安排、有职业操守。

 

麻醉科副主任（急招）

1、大专及以上学历，临床医学、麻醉学相关专业;

2、5年以上麻醉科工作经验，3年以上同岗位管理经验;

3、副主任医师及以上职称，有医院科室管理经验，有一定的统筹管理能力;

4、组织协调能力强，有较强的沟通能力，认同医院文化及管理模式，有职业操守。

 

放射科医生

1、本科及以上学历，影像医学、放射医学相关专业，具有大型设备上岗证优先;

2、具有执业医师资格证书，有规培合格证优先，熟悉本专业的技术规范、操作流程;

3、具有2年以上放射科临床工作经验，能够独立值班;

4、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。

 

手术室组长

1、具备3年以上三级医院手术室护士长工作经验;

2、中级及以上职称，有一定的管理经验;

3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、统筹管理能力，服从科室及医院的领导。

 

呼吸内科医生

1、主治及以上职称，且能变更注册;

2、能独立操作支气管镜，能独立管病人值夜班;

3、良好的沟通表达能力，有职业素养，有服务意识，服从医院及科室的管理。

 

超声科副主任

1、大专及以上学历，临床医学、彩超相关专业;

2、有超声科工作经验5年以上，同岗位工作经验3年以上;

3、副主任医师及以上职称，有较强的科室管理能力，有一定的统筹管理能力;

4、组织协调能力强，有较强的沟通表达能力，认同企业文化及管理模式，专业、务实、有职业道德。

 

门诊专家

1、大专及以上学历，临床医学、内科学、中西医结合等专业;

2、副高及以上职称，有三级综合医院工作经验5年以上，有一定的科室管理能力;

3、较强的组织协调能力和沟通表达能力，工作认真负责，有职业素养。

 

外科医生（普外、神外、骨科方向）

1、全日制本科及以上学历，具有执业医师资格证，初级专业技术职称 ;

2、具有规范化培训合格证优先;

3、能够独立开展骨科疾病临床诊疗工作。

4、有良好的职业操守，较强的沟通能力和团队协作能力。

 

内科医生（肿瘤、神内、呼吸、ICU方向）

1、全日制本科及以上学历，临床医学、内科学、中西医结合、肿瘤等专业;

2、初级医师，通过医师执业规范化培训并取得证书优先;

3、有二甲及以上综合医院工作经验，能够独立开展呼吸内科、肿瘤内科等相应科室相关疾病工作;

4、责任心强，有职业道德、有良好的沟通表达能力。

 

皮肤科医生

1、本科及以上学历，临床医学、医学美容相关专业，特别优秀者可放宽至大专;

2、具有执业医师资格证书、职称证，有规培合格证优先;

3、具有2年以上美容皮肤科工作经验;

4、具有丰富的皮肤学知识，熟练掌握皮肤美容治疗相关技能，擅长激光治疗;

4、具有良好的沟通能力和服务意识，有良好的亲和力，具有团队协作精神与责任心。

 

呼吸内科副主任

1、本科及以上学历，特别优秀可放宽，临床医学、内科学、中西医结合等相关专业;

2、副主任及以上职称、可变更注册，

3、有二甲及以上综合医院工作经验5年以上，有一定的科室管理经验;

4、组织协调能力强，有较强的沟通能力，认同医院文化及管理模式，有职业操守。

 

ICU高级职称医生

1、大专及以上学历，临床医学、内科学、中西医结合等专业;

2、副高及以上职称，有三级综合医院工作经验5年以上，有一定的科室管理能力;

3、较强的组织协调能力和沟通表达能力，工作认真负责，有职业素养。

 

医疗质控医生（急招）

1、全日制大专及以上学历，临床医学专业;

2、有二甲及以上医院质控经验3年以上优先;

3、能独立解决医疗纠纷;

3、 具有良好的沟通表达能力，临时应变能力，组织协调能力、及良好的职业道德素质和团队精神。

 

护理部主任

1、大专及以上学历，医护专业背景，;

2、主管护士及以上职称，二甲及以上综合医院工作经验，有三级综合医院工作经验优先;

3、工作严谨，认真负责，具有较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神;

4、专业技术强，品行端正，热爱护理行业，服从医院及领导的管理。

 

信息科主任

1、大学本科及以上学历，计算机、医学相关专业毕业，从事医院信息化工作4年以上;

2、有二甲及以上综合医院信息管理岗位经验2年以上，具有良好的数据库和网络基础技术;

3、从事过医院系统开发对接，自助服务机、医保、电子病历等业务工作;对医保对码诊疗服务有实际操作经验，对收费项目诊疗项目有长期实施经验;

4.、熟悉SQL语言及PLSQL编程;熟悉PL/SQL(ORACLE)、MySQL、Shell脚本;扎实的数据库/软件开发基础知识，有丰富的大型项目经验;

5、具有一定的系统技术基础，例如JAVA、SQL、C#、ORACLE等;

6、熟悉医院各版块流程，有良好的沟通表达能力，解决问题的能力，认可医院企业文化。

 

医教部副主任

1、本科及以上学历，临床背景，中级及以上职称;

2、三级综合医院3年以上医务管理或质量管理经验;

3、熟悉医疗管理工作，熟悉医疗相关法律法规、规章制度和临床诊疗规范，有医务科、医务部、医教部管理经验;

4、具有较强的学习、沟通能力、抗压能力、组织协调能力、团队领导力和结果导向思维，工作严谨认真负责;

5、认同企业文化及管理模式，专业、务实、稳健，有志于在医务管理岗位长期发展。

 

院办主任

1、全日制本科及以上学历，行政管理相关专业;

2、具有3年及以上三级综合医院工作经验;

3、2年以上科室负责人或科室管理经历;

4、擅长活动策划组织，多才多艺优先;

5、良好的沟通表达能力、组织协调能力、临时应变能力、执行力强，服从医院及领导安排。

 

水电工

1、高中及以上文化程度，年龄30周岁以上，50周岁以下，有5年以上的电工经验;

2、有2年以上的维修工作经验，会水电安装、维修及维护;

3、会简易的设备维修等;

4、持电工证、高低压证、特殊设备上岗证;

5、责任心强，工作踏实，能吃苦耐劳，有医院工作经验者优先。

 

您将获得

1、四川省人民医院旗下管理的三级综合医院，享受与省属三甲公立医院同等的职称晋升及进修学习机会。

2、省医院专家团队直接参与并带教医院学科建设，医院各科室学科带头人均属省医院各学科质控专家，你将获得与大咖专家同场竞技、在工作实践中提升工作的专业性和规范性的机会。

3、与个人能力相匹配的薪酬体系，公平合理的医院文化，保证每个医护技人员都有可持续性发展的可能性。

4、完善的福利体系，法定福利(五险一金)保证入职即购买，非法定福利医院正在构建解决员工后顾之忧的集员工家属养老、孩子教育的多元化福利内容。

 

报名联系方式

联系电话

17778455300

报名邮箱

简历投递邮箱：17778455300@163.com

简历主题格式：姓名+学历+应聘岗位

 

-END-

　　需要找工作以及物色兼职收入（肿瘤相关科室优先）的医疗同行，请加微信号“18925122149”为好友进一步交流，亦欢迎大家进医疗同行群共同提高专业水平。