北京大学第一医院2023规培招生简章
北京大学第一医院(简称“北大医院”)始建于1915年，迄今已有百年历史。北大医院位于北京老皇城内，是距离党中央最近的医院，是一所融医疗、教学、科研、预防为一体的大型综合性三级甲等医院，在复旦大学医院管理研究所的2022年全国最佳医院综合排名中名列第12位。
麻醉科
具体要求：
1.培训对象：
拟在北京地区从事临床医疗工作的全日制医学专业(临床、口腔、中医)本科及以上学历的毕业生;或已从事临床医疗工作并取得《医师资格证书》，需要接受培训的人员。
培训对象根据来源分为委托培训人员和自主培训人员。2023年拟招生名额：委托培训人员2人，自主培训人员6人。
2.培训时间：3年。对已取得学位的研究生，根据录用前测评结果确定培训年限。
3.培训内容：
按照北京市卫生和计划生育委员会《麻醉科培训细则》执行。
4.培训证书：
培训医师完成培训计划，考核合格者，颁发国家卫健委监制的“国家住院医师规范化培训合格证书”。
5.经济待遇：
除外北京市所提供的住陪工资、住房补贴之外，我科一直秉承“同工同酬”的管理理念，科室每月还会为住院医师发放与本院同年资职工相当的绩效奖金，以及拖班补助和值班费。科室和教育处绩效总奖金平均：第一年4500-9000元/月左右，第二年5500-11000元/月左右，第三年6500-13000元/月左右。
6.报名方式：
访问北京市卫生人力资源管理住院医师规范化培训管理系统报名，网址为
http://bjzyy.wsglw.net，具体信息请访问该网址查询。
住院医师规范化培训基地负责人：王东信主任
联系人：王薇
联系电话：13511075613
7.规培期间，住院医师可申请麻醉学同等学力硕士研究生学位。同时以社会人身份加入北大医院麻醉科的住院医师在完成住院医规培结业考核后，通过面试，可择优成为科室合同制员工，享有同等晋升机会。
妇产科
1.妇产科向来重视教学工作，科室认为加强对住院医师的知识和技能培训，是对医师负责，更是对患者负责。
2.在北大医院妇产科，上级医生对下级医生的传帮带以及手把手教学是一直延续的传统。每一个刚进科的住院医师均由一名主治及以上的二线医师进行“一对一”带教和指导。
3.针对不同年资的住院医师制定了两周一次的能力培训课程，能力培训课包括理论授课及模拟操作培训，并实行了严格的出科考核。
4.住院医师每年的培训要求也是递进式的，比如第一年学会接生，第二年学会剖宫产，第三年学会复杂困难剖宫产等，真正让住院医师学到理论知识，不断提高技能水平。
5.科室为每个规培的住院医都配置了导师，导师不仅在工作上，还在生活和心理上对学员给予关心和帮助。
6.科室还成立了住院医师培训委员会，该委员会成员也包括住院医师代表，让住院医师可以随时反映住培过程中的意见和建议。
7.截至目前，北京大学第一医院妇产科住培一阶段考核通过率为99.3%。
8.福利待遇：
北大医院妇产科秉承厚德尚道的院风，遵循同工同酬原则，给予在培住院医优渥待遇。住院医师每月收入为医院给予的基本绩效+科室给予的绩效+住宿补贴+节假补贴+夜班费+其它绩效奖(如季度绩效、年终绩效等)，总收入随着年资的升高逐渐升高，每月从六千到一万五不等，在同级别医院中给予待遇水平名列前茅。
9.报名方式：
访问北京市卫生人力资源管理住院医师规范化培训管理系统报名，网址为：
http://bjzyy.wsglw.net，具体信息请访问该网址查询以及报名。
了解更多信息可拨打北大医院妇产科教研室联系电话：010-83573027，或关注北京大学第一医院微信公众号。
检验科
薪酬待遇：
检验科参考医院住院医师规范化培训制度发放绩效。
1.基本绩效如下：第一年: 4500 元/月，第二年: 5500 元/月，第三年: 6500 元/月。
2.住宿补贴: 1000 元/月。
3.夜班费: 按院级统一标准
4.享受国家法定节假日，享受医院工会各项福利(社会人身份学员)，可以参加科室工会组织的各项职工活动。每到结业季，科室为社会人身份的学员提供就业信息与指导，帮助学员顺利走上工作岗位。
招生详情：
招生计划：8人(单位人6人，社会人2人)
报名时间：2023年8月(以北京市卫健委发布时间为准)
报名方式：登录北京市住院医师规范化培训招录网站“北京市卫生人力资源管理住院医师规范化培训管理系统”(网址：
http://bjzyy.wsglw.net)进行网上报名。
联系方式：
北京大学第一医院门诊楼检验科，邢老师;
咨询电话：010-83572775，
邮箱 byjykxls@163.com
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